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麻生介護での仕事について

職種について

• 看護

  訪問看護から訪問入浴での看護、デイサービスや施設内での看護まで、幅広い働く環境をご用意しています。業務内容も状態観察や服薬管理から、ご自宅での療養生活サポート～終末期看護まで多岐にわたります。

• 介護

  高齢者や障がいをお持ちのお客様のご自宅に訪問し、介護計画に則ったサービスの提供をする訪問介護や訪問入浴から、施設内での介護等、一口に介護といってもいろいろな働き方があります。

• リハビリ

  個人宅を訪問するリハビリから、デイサービス等施設内でのリハビリまで、多岐にわたります。弊社では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しております。

• ケアマネジャー

  利用者様の介護度に合わせ、最善の居宅サービス計画(ケアプラン)を作成。それに従って安定した介護サービスが提供できるよう、各サービス提供事業所へ綿密な連絡や調整を行います。

• ライフコーディネーター

  定期またはスポットでお客様宅を訪問し、日常的な家事全般を代行します。掃除や洗濯のみならず、家財道具の片付けやハウスクリーニングも承ります。

職種について

麻生介護サービスでは、正社員、フルタイム、パートなど、働き方を選べます。キャリアアップを目指したい方、子育てをしながら無理なく働きたい方、ライフスタイルにあった働き方をお気軽にご相談ください。

データで見る麻生介護サービス

※2019年4月現在

福利厚生

• 福利厚生倶楽部

  オリコン日本顧客満足度ランキング1位を獲得した福利厚生サービス（株）福利厚生倶楽部九州）に加盟しています。正社員は全員、全国で使える100万種類以上の割引サービスが受けられます（例：宿泊パッケージ・レジャー施設・飲食店割引）
  ※正（準）社員のみとなります

• 資格手当

  所有する資格に応じて、別途手当を支給します。

  • ・介護福祉士
  • ・主任介護支援専門員など

• 処遇改善手当

  厚生労働省が実施する、介護職員処遇改善加算（特定も含む）を職種に応じて「処遇改善手当」として支給します。

• 子育て支援制度

  • ・育児休業期間を3歳未満まで取得できます。
  • ・勤務時間の短縮措置期間を小学校就学の始期に達するまで取得できます。
  • ・年次有給休暇を半日単位で取得可能にし、有給休暇の取得率向上を図っています。

• ※1 就業時間による社会保険の加入制限あり
• ※2 福利厚生クラブへの加入及びリフレッシュ休暇の取得は、正（準）社員のみとなります。

資格取得支援

毎年100名以上の社員が本制度を利用して、多くの資格を取得しています。ぜひ当社で、キャリアアップ、スキルアップを一緒に目指してみませんか！
麻生介護サービスの社員もしくは入社予定の方は、どなたでもご利用いただけます。

• 全額
  キャッシュ
  バック!

  介護職員初任者研修

• 受講無料

  介護福祉士実務者研修

• 受講無料

  同行援護やガイドヘルパー研修

キャリアアップ

事業間の異動、管理職へのチャレンジなどあなたのキャリアに応じ、着実にステップアップできる環境を用意しています。

働く環境について

ICT化された最先端の職場環境を整えています

麻生介護サービスではスタッフにタブレット等の端末を支給しています。ICTを用いてお客様情報の管理・記録を行うことで、事務作業等の軽減に繋がり、専門職としての業務に集中できる環境を整えています。
入社時に使い方の説明や研修を丁寧に行いますので、苦手意識がある方、不安な方もご安心ください。

ICT化のメリット

• 訪問先ですぐに情報の閲覧や記録が可能に!
• 職種の垣根を超えて情報共有ができる!
• 文章だけでなく動画や写真を共有することにより、病状も伝わりやすく!
• タイムライン形式で変化を把握できる!
• 帳票を作成するために作業をする必要がなくなる!

応募の流れ

正社員

1. エントリー
2. 一次面接
3. 二次(役員)面接
4. 内定

パート

1. エントリー
2. 面接
3. 内定