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- 福岡県久留米市城南町（令和７年２月開設）
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月額225,600円
～別途支給～
◇残業手当
◇通勤手当（上限50,000円/月）
◇オープニングスタッフ！
◇充実の福利厚生制度が揃っています！
◇資格取得のバックアップや資格手当も充実！
◇訪問看護ステーションが併設している為、いつでも相談が出来る環境です！
| 勤務地 | 福岡県久留米市城南町（令和７年２月開設） |
|---|---|
| 勤務施設 | 児童発達支援・放課後等デイサービス/久留米 |
| 給与 | 月額225,600円 ～別途支給～ ◇残業手当 ◇通勤手当（上限50,000円/月） |
| 応募資格 | ・保育士経験のある方 ・保育士免許必須 ・学歴不問 ・64歳以下（例外事由1号、65歳定年制の為） ・普通自動車運転免許必須 |
| 仕事内容 | ＼令和７年２月に久留米に新施設オープン！／ 医療的ケアが必要な子どもや重症心身障がいをもつ子どもを対象とした定員５名の児童発達支援・放課後等デイサービスを開設します！ 児童発達支援管理責任者の業務及び療育等のサポート、児童発達支援、放課後等デイサービスの業務全般のお仕事になります。 オープニングスタッフとして、意見を出し合い、事業所を一緒に作り上げていきましょう！ 【日々の支援内容とは】 ・医療的ケア児や重症心身障害児を対象とした定員５名の事業所の業務全般 ・食事介助や排せつの介助を含む利用者への支援 ・送迎・遊びやレクレーションの企画等 ・ご家族とのコミュニケーション ・送迎車同行＆添乗 開設する事業所には訪問看護ステーションが併設しており、ベテラン看護師・リハビリスタッフが多く在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも相談が出来る環境なので安心して勤務することが出来ます。 |
| 待遇 | ◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 ◆感染標準予防策を行い「感染させない、しない」環境作りを しています。 ◆入社後の流れ 入社日～２日目→入社式、導入研修（社内規定等のご説明） ３日目 →３日目研修 １ヶ月目 →１ヶ月目フォローアップ研修 ３ヶ月目 →３ヶ月目フォローアップ研修 各種研修で安心して働けるようにバックアップします！ |
| 雇用形態 | 正社員 3ヶ月の有期契約（準社員）を経て、面談の上、正社員に登用します。 （但し3ヶ月未満での正社員登用もあり） この求人は正社員への登用を前提としています。 |
| 勤務時間 | シフト制 8：00～17：00（休憩60分） ・変形労働時間制（1か月単位） ・時間外労働あり：月平均5時間 ・36協定における特別条項あり：人材不足による突発的な業務（5時間／日・80時間／月・570時間／年・年6回を限度とする） ・年間休日数：110日（リフレッシュ休暇３日を含む） |
| 休日・休暇 | ◇公休：月間9日（2月のみ8日） ◇リフレッシュ休暇：年3日 ◇有給休暇：法定通り付与 ※お休みはご希望を考慮します。 |
| 応募方法 | ■「応募フォーム」からご応募ください。 ■電話の場合「ホームページを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス | 面接（2回） ※面接後は7日以内に採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22 ガーデン博多駅前ビル6F 人事・総務課 採用担当 ℡ 092-452-7734 |
| 試用期間 | 準社員として3ヶ月（待遇面等の変動なし） |
1日の流れ
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8:30～ 出社
出社後、申し送りを行います。
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8:45～ 体操・入浴介助・食事介助等
午前中は、体操・入浴介助・食事介助等を行います。
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12:00～ 休憩
交代で食事をとります。
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13:00～ レクリエーション等
午後は、身体介護、レクリエーション、記録等を行います。
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17:30～ 退社
業務終了後、退社します。
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