- 正社員
- ケアマネジャー
- 勤務地
- 直方市大字頓野1106番5号
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月給234,600円～256,400円
※月給に固定残業代25,000円含む
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給します。
15時間超過分は別途支給します。
15時間満たない場合でも上記金額を支給します。
～別途支給～
◇インセンティブ支給（0～25,000円）
※件数により異なる
◇通勤手当（上限：月50,000円）
・資格がある方は未経験でもOK！
・40代活躍中！
・9時～18時の日勤のみ
・月9日休み（日祝固定休）
・入社祝金あり（20万円）
・入社準備金制度あり
・ボーナス年3回（前年度実績）
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| 職種 | ケアマネジャー/未経験可/賞与あり/退職金あり/昇給あり/リフレッシュ休暇あり//筑豊CP |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務施設 | アップルハート筑豊ケアセンター |
| 仕事内容 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇要介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整等 （カナミックシステム使用） ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを１人１台貸与していますので、場所を選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流がある為、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。 予定実績管理は、クラウドシステム管理で便利です！ 慣れるまでは、既存スタッフがサポートするのでご安心下さい！ |
| 給与 | 月給234,600円～256,400円 ※月給に固定残業代25,000円含む 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給します。 15時間超過分は別途支給します。 15時間満たない場合でも上記金額を支給します。 ～別途支給～ ◇インセンティブ支給（0～25,000円） ※件数により異なる ◇通勤手当（上限：月50,000円） |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 その期間は準社員としての雇用契約です。 ３ヶ月経過後、面談を行って正社員への登用になります。 （３ヶ月未満での正社員登用もあります。） |
| 勤務地 | 直方市大字頓野1106番5号 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業ほぼなし |
| 休日・休暇 | 土日・祝日 その他 週休二日制 【公休】月9日間（2月は8日間） 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
| 待遇 | ◇入社祝い金あり（20万円） ◇入社準備金あり ◇定期健康診断の実施 ◇インフルエンザの予防接種補助あり ◇賞与制度あり（前年実績：年2回、20～53万円） ◇昇給・昇格制度あり ◇社会保険完備 ◇福利厚生リロクラブ会員 （映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり） ◇産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり |
| 応募資格 | 介護支援相談員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須 実務経験がある方歓迎します。 |
| 応募方法 | ■「応募フォーム」からご応募ください。 ■電話の場合「ホームページを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス | ■面接（2回） ※面接後は7日以内に採否を郵送または電話にてご連絡致します。 |
| 連絡先 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22 ガーデン博多駅前ビル6F 経営支援本部 人事・総務課 採用担当（TEL:092-452-7734 Email:jinji@aso-group.co.jp） |
| その他 | ◇マイカー通勤可 ＊面接時にご相談ください。 |
仕事の魅力 THE APPEAL OF A JOB
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充実の研修制度でバックアップします！
熊本県のみならず、福岡県内に複数の居宅介護支援事業所があります。情報交換や研修を活発にしていますので、個人にあったスキルアップが可能です！ 行政主催の研修等には、勤務時間内に受講可能です。更新申請も勤務時間内にご対応していただけます！
1日の流れ
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9:00～出勤
出勤後、行政へお客様の件で電話相談。
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10:00～お客様宅訪問
お客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。
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12:00～休憩
お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。
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14:00～お客様宅訪問
住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。
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16:00～書類作成
事務所に戻り書類作成。
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18:00
退勤
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