- 正社員
- ケアマネジャー
- 勤務地
- 宗像市栄町1-12
googlemapで見る - 給 与
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月給234,600円～256,400円
※固定残業代25,000円含む
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給します。
15時間超過分は別途支給します。
15時間満たない場合でも上記金額を支給します。
～別途支給～
✅インセンティブ支給（0～25,000円）
※件数により異なる
✅通勤手当（上限：月50,000円）
未経験OK
夜勤なし
〇40代活躍中！
〇9時～18時の日勤のみ
〇月9日休み（日祝固定休）
〇入社準備金制度あり
〇ボーナス年2回
〇退職金制度あり
〇持ち出し可！ノートPC支給
子育て世代も活躍中！リフレッシュ休暇や家庭の用事によるお休み調整も可能です！
| 仕事内容 | 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇要介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整等 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを１人１台貸与していますので、場所を選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流がある為、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です！ 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心下さい！ |
|---|---|
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 実務経験ある方歓迎 ブランクＯＫ U・Iターン歓迎 資格を手にして末永く安定して活躍し続けられる業界ですので、経験も年齢も気にすることなく挑戦できるお仕事です！ ＜働きやすい職場づくりを目指して＞ 下記の宣言企業として登録しております。 子育て応援宣言企業 介護応援宣言企業 えるぼし認定企業 当社は女性スタッフの割合が全体の約8割を占めているため「結婚して子供を産んでも活躍できる会社」を目指して、安心して職場復帰できる環境・制度を整えています。 資格と経験を通して社会貢献できるお仕事！お客様の「笑顔」と「ありがとう」の言葉が大きなやりがいです。安心の麻生グループで一緒に働きませんか。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 残業時間：月平均5時間程度 日勤のみの勤務で家事や子育てと両立する主婦の方も活躍中!! |
| 休日・休暇 | 週休二日制 基本的には土日祝がお休みです。 【公休】月９日間（２月は８日間） 【リフレッシュ休暇】年３日間 【年次有給休暇】法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。 |
| 待遇 | ◇定期健康診断の実施 ◇インフルエンザの予防接種補助あり ◇賞与あり（前年実績：年2回、20～53万円） ※事業業績により変動の可能性があります。 ◇退職金制度あり ◇入社準備金制度あり ◇ひとり親家庭応援手当あり ◇通勤交通費（上限5万円） ◇キャリアパス制度による昇格・昇給 ◇加入保険：雇用、労災、健康、厚生 ◇福利厚生リロクラブ会員 ◇産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり |
| 職種 | ケアマネジャー/未経験可/賞与あり/退職金あり/昇給あり/リフレッシュ休暇あり//宗像CP |
| 勤務施設 | アップルハート宗像ケアプランセンター |
| 勤務地 | 宗像市栄町1-12 |
| 雇用形態 | 正社員 ３ヶ月の有期契約（準社員）を経て、面談の上、正社員に登用します。 （但し3ヶ月未満での正社員登用もあり） ＊契約更新は本人の勤務評価による この求人は正社員への登用を前提としています。 |
| 給与 | 月給234,600円～256,400円 ※固定残業代25,000円含む 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給します。 15時間超過分は別途支給します。 15時間満たない場合でも上記金額を支給します。 ～別途支給～ ✅インセンティブ支給（0～25,000円） ※件数により異なる ✅通勤手当（上限：月50,000円） |
| メリット | 高収入,賞与（ボーナス）,昇給有,交通費,土日祝休,日勤,ブランクＯＫ,経験者歓迎,車通勤ＯＫ,主婦活躍中,急募,フルタイム,社会保険,研修あり,学歴不問,40代・50代活躍中,入社祝金 |
| 応募方法 | ■「応募フォーム」からご応募ください。 ■電話の場合「ホームページを見て」とお伝え下さい。 ■応募の前の職場見学もOK!!お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 選考プロセス | ■面接（2回） ※面接後は7日以内に採否を郵送または電話にてご連絡致します。 |
| 連絡先 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22 ガーデン博多駅前ビル6F 経営支援本部 人事・総務課 採用担当（TEL:092-452-7734 Email:jinji@aso-group.co.jp） 【採用情報詳細ＨＰ】http://www.aso-kaigo.jp/html/recruit/ |
仕事の魅力 THE APPEAL OF A JOB
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スタッフの声
「ご利用者様とご家族様に向き合うことに集中できる」 「前職ではケアマネが一人だったけど、同じ仕事をする仲間がいるから安心」 「サポート・研修が整っているのでブランク復帰できた」 「持ち出し可でひとり1台ノートPCを支給されているので、オンラインで情報共有でき、事務作業もスムーズに行えます！」 キャリアの短い方や30代・40代の方も活躍中です！
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研修制度が充実！
入社後の導入研修や、定期的な事業での勉強会など、活発に研修をしています。 個人のペースに合わせたスキルアップが可能です。 社外での講習会や更新申請も勤務時間内に対応可能です！！
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勤務いただく事業所です！
同じ建物に、居宅介護・訪問介護・訪問入浴・訪問看護の４つの事業が同居しているので、分からないことなど、いつでも相談が出来る環境が整っています！
1日の流れ
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9:00～出勤
出勤後、行政へお客様の件で電話相談。
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10:00～お客様宅訪問
お客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。
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12:00～休憩
お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。
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14:00～お客様宅訪問
住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。
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16:00～書類作成
事務所に戻り書類作成。
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18:00
退勤！
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