- 正社員
- 介護職・ヘルパー
- 勤務地
- 福岡県久留米市国分町824-9
googlemapで見る - 給 与
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月給190,500円～221,300円
～別途支給～
◇資格手当1,000～7,500円
◇残業手当
◇夜勤手当
無資格OK
未経験OK
中高齢者歓迎
・介護のお仕事が初めて
・資格がない
という方も大歓迎！
お仕事を少しずつ覚えながら、
勤務時間内で資格取得のためスクールに通えます！
《無資格・未経験の方対象》
2024年6月13日｢介護職員初任者研修｣講座開校
＜業界初＞
◆資格取得期間中の収入もフルサポート
◆受講料・テキスト代金すべて0円
☆グループ全体で幅広い年代の方が活躍中☆
「麻生介護サービス株式会社」は、福岡・佐賀・熊本を中心に訪問介護・看護サービス、デイサービス、グループホーム等を運営しています。
| 仕事内容 | 《地域密着型小規模多機能の介護のお仕事》 一人ひとりのお客様に対し、 ・訪問介護 ・デイサービス ・ショートステイ 3つのシーンで身体介護や入浴介護、 レクリエーション、送迎などの 介護サポートを行います。 お客様と接する機会が多く、ご本人様だけでなく ご家族との絆も深まる仕事です。 コミュニケーションを大切にして働きたい という方にはピッタリです！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・介護資格の取得を希望する方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・無資格・未経験の方 ・第二新卒の方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問、男女歓迎、ブランクがある方もご相談下さい！ 資格を手にして末永く安定して活躍し続けられる業界ですので、経験も年齢も気にすることなく挑戦できるお仕事です！ |
| 資格取得までの流れ | 初任者研修のスクール開校日は本社にて 資格取得のための講座を受講していただきます。 就業時間中の受講のため講座を受けている時間も すべて給与・通学の交通費が発生します。 ■2024年6月13日～7月19日 全91時間/15日間/おおよそ週3日のペース 9：00～16：00(16：30) ■講座会場 麻生介護サービス本社 研修室 福岡市博多区博多駅前3丁目27-22 ガーデン博多駅前ビル6F ■特典内容 受講料・テキスト代金全額無料！ スクール受講中もお給料発生！ ・時給1,019円 ・通勤交通費及び通学交通費支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ・早番・遅番・夜勤対応あり ・夜勤は16：30～翌10：30 ※シフトはご希望を考慮します。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 毎週 【公休】月9日間（2月は8日間） 【リフレッシュ休暇】年間3日間 【年次有給休暇】法定通り付与 家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇定期健康診断の実施 ◇インフルエンザの予防接種補助あり ◇賞与制度あり（前年度は年2回支給実績あり／事業業績により変動の可能性あり） ◇退職金制度あり ◇通勤交通費（上限5万円） ◇昇給・昇格制度あり ◇社会保険完備 ◇福利厚生リロクラブ会員（映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり） ◇産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり ◇定年65歳（雇用延長あり） |
| 職種 | 無資格歓迎/小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ/就業中に資格取得OK/久留米市 |
| 勤務施設 | アップルハートやわらぎ久留米 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市国分町824-9 |
| 交通アクセス | マイカー通勤については面接時にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 準社員 3ヶ月の有効契約（準社員）を経て、 面談の上、正社員に登用します。 （但し3ヶ月未満での正社員登用もあり） この求人は正社員への登用を前提としています。 |
| 給与 | 月給190,500円～221,300円 ～別途支給～ ◇資格手当1,000～7,500円 ◇残業手当 ◇夜勤手当 |
| 応募方法 | ■「応募フォーム」からご応募ください。 ■電話の場合「ホームページを見て」とお伝え下さい。 ※エントリー確認後、メールまたはお電話でご連絡差し上げます |
| 選考プロセス | ［ステップ１］ 一次面接（就業場所）→ [ステップ２]二次面接（弊社本社）→≪採用≫ ※面接後は７日以内に採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22 ガーデン博多駅前ビル6F 経営支援本部 人事・総務課 採用担当（TEL:092-452-7734 Email:jinji@aso-group.co.jp） |
仕事の魅力 THE APPEAL OF A JOB
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「つながる」喜び
「小規模多機能型居宅介護計画書」に基づいて、お客様の必要な日常生活上の世話を行なうのが主な役割です。スタッフとお客様だけでなく、お客様同士が事業所で「つながる」こと喜びを感じています
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