- 正社員
- ケアマネジャー
筑後 アップルハート久留米ケアプランセンター／麻生介護サービス株式会社
残業ほぼなし！ケアマネジャー/未経験可/賞与あり/退職金あり/昇給あり/福利厚生充実/リフレッシュ休暇あり//久留米CP
- 勤務地
- 久留米市原古賀町30-1 IKEDAビル6階
googlemapで見る - 給 与
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✅月給234,600円～259,950円
（固定残業代：25,000円含む）
～別途支給～
✅インセンティブ支給（0～25,000円）
※件数により異なる
✅交通費支給（月50,000円まで）
※固定残業代について
残業15時間相当分を毎月支給いたします。
残業時間が15時間に満たない場合でも支給となります。
残業時間が15時間を超えた場合は別途残業代として支給となります。
未経験OK
夜勤なし
完全週休2日制
〇9時～18時の日勤のみの勤務
※残業ほぼなし！でプライベート充実
〇福利厚生や研修制度が充実しています。
〇賞与制度あり
〇退職金制度あり
子育て世代も活躍中！リフレッシュ休暇や家庭の用事によるお休み調整も可能です！
介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念できます！
AirWORK掲載中
| 仕事内容 | 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇要介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整等 ノートパソコン・ポケットWi-Fi・スマートフォンを1人１台貸与しているので、場所を選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流がある為、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心下さい！ ＜スタッフの声＞ 「ご利用者様とご家族様に向き合うことに集中できる」 「前職ではケアマネが一人だったけど、同じ仕事をする仲間がいるから安心」 「サポート・研修が整っているのでブランク復帰できた」など キャリアの短い方や40代・50代・中高年の方も活躍中です！ 【持ち出し可！ひとり1台ノートPCを支給】 オンラインで情報共有でき、事務作業もスムーズに行えます！ |
|---|---|
| 一日の仕事の流れ | 9:00～出勤 出勤後、行政へお客様の件で電話相談。 10:00～お客様宅訪問 お客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。 12:00～休憩 お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。 14:00～お客様宅訪問 住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。 16:00～書類作成 事務所に戻り書類作成。 18:00 退勤 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須 実務経験ある方歓迎 ブランクＯＫ U・Iターン歓迎 主婦・主夫歓迎 資格を手にして末永く安定して活躍し続けられる業界ですので、経験も年齢も気にすることなく挑戦できるお仕事です！ ＜働きやすい職場づくりを目指して＞ 下記の宣言企業として登録しております。 子育て応援宣言企業 介護応援宣言企業 えるぼし認定企業 当社は女性スタッフの割合が全体の約8割を占めているため「結婚して子供を産んでも活躍できる会社」を目指して、安心して職場復帰できる環境・制度を整えています。 資格と経験を通して社会貢献できるお仕事！お客様の「笑顔」と「ありがとう」の言葉が大きなやりがいです。安心の麻生グループで一緒に働きませんか。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 日勤のみの勤務で家事や子育てと両立する主婦の方も活躍中!! |
| 休日・休暇 | 週休二日制 【公休】月9日間（2月は8日間） 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。 |
| 待遇 | ◇定期健康診断の実施 ◇インフルエンザの予防接種補助あり ◇賞与制度あり（前年度実績：年2回、20～53万円） ◇入社祝い金あり（20万円） ◇退職金制度あり ◇入社準備金制度あり ◇通勤交通費（上限5万円） ◇昇給・昇格制度あり ◇社会保険完備 ◇福利厚生リロクラブ会員（映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり） ◇産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり |
| 職種 | 残業ほぼなし！ケアマネジャー/未経験可/賞与あり/退職金あり/昇給あり/福利厚生充実/リフレッシュ休暇あり//久留米CP |
| 勤務施設 | アップルハート久留米ケアプランセンター／麻生介護サービス株式会社 |
| 勤務地 | 久留米市原古賀町30-1 IKEDAビル6階 |
| 交通アクセス | 【最寄駅】 西鉄大牟田線「花畑駅」徒歩9分 ＊マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ |
| 雇用形態 | 正社員 ３ヶ月の有期契約（準社員）を経て、面談の上、正社員に登用します。 （但し3ヶ月未満での正社員登用もあり） |
| 試用期間 | 概ね3ヶ月 |
| 給与 | ✅月給234,600円～259,950円 （固定残業代：25,000円含む） ～別途支給～ ✅インセンティブ支給（0～25,000円） ※件数により異なる ✅交通費支給（月50,000円まで） ※固定残業代について 残業15時間相当分を毎月支給いたします。 残業時間が15時間に満たない場合でも支給となります。 残業時間が15時間を超えた場合は別途残業代として支給となります。 |
| メリット | 高収入,賞与（ボーナス）,昇給有,交通費,土日祝休,日勤,ブランクＯＫ,経験者歓迎,車通勤ＯＫ,主婦活躍中,急募,フルタイム,社会保険,研修あり,学歴不問,40代・50代活躍中 |
| 応募方法 | ■「応募フォーム」からご応募ください。 ■電話の場合「ホームページを見て」とお伝え下さい。 ■応募の前の職場見学もOK!!お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 選考プロセス | ■面接（2回） 面接後は7日以内に採否を郵送または電話にてご連絡致します。 |
| 連絡先 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22 ガーデン博多駅前ビル6F 経営支援本部 人事・総務課 採用担当（TEL:092-452-7734 Email:jinji@aso-group.co.jp） |
1日の流れ
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9:00～出勤
出勤後、行政へお客様の件で電話相談。
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10:00～お客様宅訪問
お客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。
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12:00～休憩
お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。
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14:00～お客様宅訪問
住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。
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16:00～書類作成
事務所に戻り書類作成。
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18:00
退勤
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